JAVNI POZIV
za dostavljanje ponuda za konsultantske usluge u projektu „Gender odgovorno budžetiranje u kontekstu reforme budžetskih procesa u Federaciji Bosne i Hercegovine”
- Konsultant/ica za edukaciju u cilju jačanja kapaciteta Općine Novo Sarajevo za provedbu i nadzor GRB-a;
- Konsultant/ica za analizu budžeta Općine Novo Sarajevo uključujući načela ravnopravnosti spolova – dubinska ROB analiza bužeta;
O projektu
Gender Centra Federacije Bosne i Hercegovine i UN Women Kancelarija u BiH a uz podršku Švedske, potpisali su Sporazumom o saradnji – u cilju provedbe projekta „Gender odgovorno budžetiranje u kontekstu reforme budžetskih procesa u Federaciji Bosne i Hercegovine Očekivani rezultati projekta: i) Članovi Koordinacionog tijela Federacije BiH za koordinaciju i implementaciju GAP BiH i drugi relevantni zvaničnici u navedenim federalnim ministarstvima povećat će vlastite kapacitete za rodnu analizu, uključujući i rodnu budžetsku analizu; ii) Izraditi metodologiju za ROB analizu sektora poljoprivrede,; iii) Provesti ROB analizu za dvije općuine u Federaciji Bosne i Hercegvoine a njeni nalazi i preporuke prezentirani Koordinacionom tijelu; iv) Federalna ministarstva unaprijedit će svoje procese planiranja i upravljanja budžetom u odabranim programima kao i efektivnost dodjele budžetskih sredstava na osnovu kvalitativne, dubinske ROB analize; v) Procijenjene potrebe odabranih korisnika vladinih programa s fokusom na žene te njihovog zadovoljstva rezultatima programa.
Rodno odgovorno budžetiranje (GRB) prepoznato je kao važno sredstvo za unapređivanje rodne ravnopravnosti u ključnim nacionalnim dokumentima, u skladu s postojećim dokumentima nacionalne politike BiH o socijalnoj uključenosti i rodnoj ravnopravnosti. U skladu s vladinim prioritetima navedenim u nacionalnim i lokalnim planovima i strategijama, Gender Centar Federacije BiH uz podršku UN Women podržavaja napore u korištenju GRB-a kao alata za unapređivanje rodne ravnopravnosti i osiguravanja uključivanja ženskih potreba u politike i povezane proračune. Očekivani dugoročni rezultat ovih inicijativa je uključivanje načela, perspektive i prioriteta ravnopravnosti spolova, ne samo u kreiranju politika, već I u proračunu na nacionalnoj i lokalnoj razini, što dovodi do veće odgovornosti i transparentnosti javnih financija.
Zadaci i odgovornosti consultant:
Pozicija 1.
- Izrada modula treninga za vijećnike i službenike Općine Novo Sarajevo o Zakonu o ravnopravnosti spolova BIH, Zakon o diskriminaciji BiH, Gender akcionom planu BiH;
- usmjeravanje komisija, općinskih službi u procesu provođenja i praćenje LAP-a;
- učestvovanje u edukacijama koje Gender Centar Federacije BiH osigura u fazi realizacije aktivnosti;
- i ostale zadatke koji se ukažu neophodnim u toku pripreme modula koji se dostavlja Gender Centru Federacije BiH;
- sarađuje sa glavnim kordinatorom u Gender Centru Federacije BiH
Uvjeti anganžmana
Konsultant/ica će biti angažiran/a na osnovu ugovora o djelu. Na ovaj javni poziv se mogu prijaviti konsultanti/ice iz Bosne i Hercegovine. Obračun naknade za pružene usluge će se vršiti na osnovu broja dana anganžmana. Okvirni period angažmana je 1 ekspert-dana.
Kvalifikacije:
Univerzitetska diploma fakulteta društvenog smjera
Najmanje 5 godina radnog iskustva u oblasti ravnopravnosti spolova
Relevantno iskustvo u radu sa lokalnim organima uprave
Aktivno znanje jednog od službenih jezika u Bosni i Hercegovini
Poželjne:
Poznavanje pitanja vezanih za ravnopravnost spolova
Poznavanje institucionalnog sisitema Federacije Bosne i Hercegovine, kantona i općina
Iskustvo u organizaciji i vođenju sastanaka
Iskustvo u procesima uspostavljanja sistema za prikupljanje podataka, praćenje stanja i izvještavanje
Izražene komunikacijske i analitičke vještine
Spremnost na timski rad i saradnju sa svim akterima
Pozicija 2.
– Izrada metodologije za analizu budžeta Općine Novo Sarajevo uključujući načela ravnopravnosti spolova – dubinska ROB analiza bužeta;
– izrada konačne verzije analize ( Gender karta Općine Novo Sarajevo) u predviđenom roku;
– prikupljanje, dostavljanje i razmjena informacije koje su neophodne za ROB analizu općine Novo Sarajevo;
– učestvovanje na radnim sastancima i edukacijama za predstavnike općinskih organa a u organizaciji Gender Centra Federacije BiH;
– i ostale zadatke koji se ukažu neophodnim u toku izrade dokumenta;
– sarađuje sa glavnim kordinatorom u Gender Centru Federacije BiH;
Uvjeti anganžmana
Konsultant/ica će biti angažiran/a na osnovu ugovora o djelu. Na ovaj javni poziv se mogu prijaviti konsultanti/ice iz Bosne i Hercegovine. Obračun naknade za pružene usluge će se vršiti na osnovu broja dana anganžmana. Okvirni period angažmana je 7 ekspert-dana u toku mjesec dana.
Kvalifikacije:
Univerzitetska diploma fakulteta društvenog smjera
Najmanje 7 godina radnog iskustva u oblasti ravnopravnosti spolova
Najmanje 3 godine iskustva u izradama politika u vezi s javnim finansijama – uključujući proračunske postupke i metodologije s obzirom na spol;
Poznavanje proračuna i zakona o proračunu;
Relevantno iskustvo u radu sa lokalnim organima uprave
Aktivno znanje jednog od službenih jezika u Bosni i Hercegovini
Poželjne:
Poznavanje pitanja vezanih za ravnopravnost spolova
Poznavanje institucionalnog sisitema Federacije Bosne i Hercegovine, kantona I općina
Iskustvo u organizaciji i vođenju sastanaka
Iskustvo u procesima uspostavljanja sistema za prikopljanje podataka, praćenje stanja i izvještavanje
Izražene komunikacijske i analitičke vještine
Spremnost na timski rad i saradnju sa svim akterima
Način apliciranja
Ako ispunjavate gore navedene uvjete potrebno je da prijavu sa Vašim Curriculum Vitae dostaviti e-mailom na adresu protokol@gcfbih.gov.ba; do 06.12.2019. godine do 14:00 sa naznakom „za javni poziv – 1. Konsultant/ica za edukaciju u cilju jačanja kapaciteta Općine Novo Sarajevo za provedbu i nadzor GRB-a” i “za javni poziv – 2. Konsultant/ica za analizu budžeta Općine Novo Sarajevo uključujući načela ravnopravnosti spolova – dubinska ROB analiza bužeta”