Sarajevo, 11–12. juni 2026. godine – Gender centar Federacije Bosne i Hercegovine organizovao je dvodnevnu obuku na temu „Prevencija seksualnog uznemiravanja i uznemiravanja na osnovu spola u federalnim organima uprave i federalnim upravnim organizacijama“, uz finansijsku podršku GEAR UP projekta.
Obuka je okupila državne službenike i službenice, predstavnike srednjeg i višeg menadžmenta federalnih organa uprave i federalnih upravnih organizacija, kao i osobe zadužene za upravljanje ljudskim resursima, organizaciju rada i postupanje po internim procedurama.
Cilj obuke bio je jačanje kapaciteta institucija za stvaranje sigurnog, profesionalnog i dostojanstvenog radnog okruženja bez seksualnog uznemiravanja i uznemiravanja na osnovu spola, te unapređenje razumijevanja zakonskih obaveza institucija i rukovodećeg kadra u oblasti prevencije, zaštite i pravovremenog reagovanja na neprihvatljiva ponašanja u radnom okruženju.
Program obuke zasnivao se na Odluci Vlade Federacije Bosne i Hercegovine o politici nulte tolerancije prema djelima seksualnog uznemiravanja i uznemiravanja na osnovu spola u federalnim organima uprave, federalnim upravnim organizacijama, službama i drugim tijelima čiji je osnivač Vlada Federacije Bosne i Hercegovine, kao i na relevantnim propisima iz oblasti ravnopravnosti spolova, zabrane diskriminacije i radnih odnosa.
Tokom obuke učesnici i učesnice imali su priliku da se upoznaju sa pojmom profesionalnog integriteta i obavezama institucija u provođenju politike nulte tolerancije, definicijama, oblicima i primjerima seksualnog uznemiravanja i uznemiravanja na osnovu spola, te mehanizmima prijavljivanja, zaštite povjerljivosti i zaštite od odmazde.
Poseban fokus stavljen je na praktične vježbe kroz analizu primjera iz prakse, postupanje po prijavama i komunikaciju u osjetljivim situacijama, kao i na ulogu menadžmenta i službi za upravljanje ljudskim resursima u stvaranju sigurnog i podržavajućeg radnog okruženja.
Kroz grupni rad učesnici i učesnice su razvijali prijedloge preventivnih mjera i internih aktivnosti koje mogu doprinijeti unapređenju institucionalnih politika i praksi u skladu sa principima ravnopravnosti spolova i politikom nulte tolerancije.
Nakon završene obuke očekuje se da učesnici i učesnice unaprijede znanja o standardima i zakonskim obavezama u oblasti prevencije seksualnog uznemiravanja i uznemiravanja na osnovu spola, prepoznaju rizike i neprihvatljive obrasce ponašanja, primjenjuju dostupne mehanizme zaštite te doprinesu jačanju organizacione kulture zasnovane na poštovanju, odgovornosti i nultoj toleranciji prema svim oblicima uznemiravanja.
Realizacijom ove obuke Gender centar Federacije BiH nastavlja aktivnosti usmjerene na jačanje institucionalnih kapaciteta i unapređenje sigurnog i dostojanstvenog radnog okruženja u institucijama Federacije Bosne i Hercegovine.
