JAVNI POZIV
za prikupljanje prijava za angažman vanjskog saradnika/konsultanta za podršku za implementaciju Odluke o politici nulte tolerancije prema djelima seksualnog uznemiravanja i uznemiravanja na osnovu spola u federalnim organima uprave, federalnim upravnim organizacijama, službama i drugim tijelima čiji je osnivač Vlada Federacije Bosne i Hercegovine (Službene novine Federacije BiH, broj 101/22)
Gender Centru Federacije Bosne i Hercegovine planira angažovati vanjskog saradnika/konsultanta za Podršku implementaciju Odluke o politici nulte tolerancije prema djelima seksualnog uznemiravanja i uznemiravanja na osnovu spola u federalnim organima uprave, federalnim upravnim organizacijama, službama i drugim tijelima čiji je osnivač Vlada Federacije Bosne i Hercegovine (Službene novine Federacije BiH, broj 101/22). Aktivnost se realizuje u okviru projekta „Institucionalno jačanje za rezultate u ostvarivanju ravnopravnosti spolova u Bosni i Hercegovini“ (GEAR-UP for Gender Equality Results in Bosnia and Herzegovina) koji implementiraju UN Women BiH, Agencija za ravnopravnost spolova BiH (ARSBiH) Ministarstva za ljudska prava i izbjeglice BiH, Gender Centar Federacije Bosne i Hercegovine i Centar za jednakost i ravnopravnost polova Republike Srpske.
1. Pozadina i kontekst
Federalni organi uprave, federalne upravne organizacije, službe i druga tijela čiji je osnivač Vlada Federacije Bosne i Hercegovine uspostavile su pravni i institucionalni okvir za promociju rodne ravnopravnosti i zabranu diskriminacije, uključujući relevantne zakone i interne procedure za postupanje u slučajevima seksualnog uznemiravanja i rodno zasnovane diskriminacije.
U tom kontekstu, Gender Centar Federacije BiH ima ključnu ulogu u pružanju stručne podrške, koordinaciji i praćenju primjene politika rodne ravnopravnosti. Međutim, ostaje potreba za jačanjem kapaciteta državnih službenika za dosljednu i efikasnu primjenu postojećih procedura u praksi.
2. Cilj angažmana
Cilj angažmana je unaprijediti kapacitete državnih službenika u Federaciji Bosne i Hercegovine za prepoznavanje, prevenciju i adekvatan odgovor na seksualno uznemiravanje i rodno zasnovanu diskriminaciju, uz fokus na praktičnu primjenu postojećeg zakonodavstva i internih procedura, te jačanje kulture nulte tolerancije.
3. Obim posla
Ekspert/ica će biti odgovoran/na za:
- Razvoj modula obuke: Izradu kurikuluma zasnovanog na zakonodavstvu Federacije BiH, sa posebnim fokusom na primjenu Zakona o ravnopravnosti spolova i relevantnih propisa u kontekstu rada institucija Federacije BiH.
- Institucionalni okvir u FBiH: Predstavljanje uloge Gender Centra Federacije BiH kao ključne institucije za koordinaciju i stručnu podršku, sa naglaskom na njegovu saradnju sa institucijama Federacije BiH..
- Primjena internih procedura: Dizajniranje i provođenje interaktivnih radionica koje se fokusiraju na već uspostavljene interne procedure Federalnih organa uprave, federalnih upravnih organizacija, službi i drugih tijela čiji je osnivač Vlada Federacije Bosne i Hercegovine
- Studije slučaja i simulacije: Razvoj i facilitacija praktičnih vježbi zasnovanih na realnim institucionalnim scenarijima, s ciljem jačanja sposobnosti učesnika da primjenjuju postojeće procedure.
- Izvještavanje: Izrada završnog izvještaja sa preporukama usmjerenim na unapređenje implementacije postojećih procedura i praksi.
4. Ključni rezultati (deliverables)
- Inicijalni izvještaj (Inception Report): Metodologija rada, plan obuke i vremenski okvir.
- Materijali za obuku: Priručnici, prezentacije, studije slučaja i alati za evaluaciju.
- Provedene obuke: Realizacija radionica za definisane ciljne grupe (npr. rukovodeći kadar i državni službenici).
- Završni izvještaj: Analiza rezultata obuke, ključni nalazi i preporuke za unapređenje primjene postojećih procedura.
5. Opšti uslovi za prijavu koje kandidati trebaju ispuniti su:
a) da ima navršenih 18 godina života;
b) da je državljanin Bosne i Hercegovine, što se dokazuje uvjerenjem/dokumentom;
6. Kvalifikacije eksperta/ice
- Završen pravni fakultet ili fakultet društvenog smjera.
- Najmanje 5 godina relevantnog iskustva u oblasti rodne ravnopravnosti, posebno u javnom sektoru.
- Dokazano poznavanje zakonodavstva u Federaciji BiH u oblasti zabrane diskriminacije i ravnopravnosti spolova.
- Iskustvo u radu sa institucijama vlasti i razvoja kurikuluma obuka za obuku državnih službenika/ca.
Pismo-prijavu sa Vašom biografijom dostaviti e-mailom na protokol@gcfbih.gov.ba ili na adresu:
Gender Centar Federacije BiH
Hamdije Čemerlića 2,
71000 Sarajevo
Rok za prijavu je 8 dana od dana objavljivanja ovog Javnog poziva na web stranici ministarstva www.gcfbih.gov.ba
Tekst javnog poziva preuzmite _